6月17日，巴中發(fā)展集團(tuán)召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理沈鵬主持會(huì)議，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許大政出席并講話(huà)。

　　會(huì)議通報(bào)了巴中市恩陽(yáng)區(qū)“1·22”較大道路交通事故相關(guān)單位和人員追責(zé)問(wèn)責(zé)情況和近期集團(tuán)安全生產(chǎn)督查暗訪(fǎng)情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)、道路交通安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、防汛減災(zāi)、森林防滅火工作的領(lǐng)導(dǎo)批示精神和相關(guān)會(huì)議、文件精神。集團(tuán)部分子公司就安全生產(chǎn)工作作現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)發(fā)言。會(huì)議就近期安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)穩(wěn)定工作作出具體安排。

　　會(huì)議指出，一是明責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確法定代表人第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，全面貫徹“三管三必須”和全員責(zé)任制要求，構(gòu)建全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是排雷，聚焦行為規(guī)范、防控機(jī)制、專(zhuān)業(yè)技能、薄弱環(huán)節(jié)和行業(yè)屬性等維度，開(kāi)展全方位、深層次的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治，重點(diǎn)排查習(xí)慣性違章、防控措施漏洞、專(zhuān)業(yè)技能短板、監(jiān)管盲區(qū)等安全隱患問(wèn)題。三是鞏固，健全長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員，每年動(dòng)態(tài)更新應(yīng)急預(yù)案;嚴(yán)格落實(shí)定期演練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)警示教育，常態(tài)化開(kāi)展明察暗訪(fǎng)和整改"回頭看"，確保安全管理常抓不懈。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是全面開(kāi)展隱患排查治理。對(duì)公司車(chē)輛、駕駛?cè)藛T、運(yùn)輸線(xiàn)路、施工場(chǎng)地、辦公場(chǎng)所等進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，不放過(guò)任何環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，確保道路交通安全和消防隱患排查全覆蓋、無(wú)死角。二是加強(qiáng)駕駛員安全教育培訓(xùn)。高度重視駕駛員的安全教育培訓(xùn)工作，督促駕駛員學(xué)習(xí)掌握道路交通安全法律法規(guī)、安全駕駛技能和應(yīng)急處置知識(shí)。三是嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任追究。建立健全道路交通安全責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分工，將安全責(zé)任層層傳導(dǎo)至部門(mén)、崗位和個(gè)人，對(duì)履職不力、責(zé)任不落實(shí)的行為和人員嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　會(huì)議要求，一要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自部署、靠前指揮，細(xì)化工作舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二要樹(shù)牢安全理念。牢固樹(shù)立“全域皆安全”的工作理念，深刻認(rèn)識(shí)道路交通、林區(qū)地災(zāi)、防火防汛、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各領(lǐng)域都存在安全風(fēng)險(xiǎn)，始終保持高度警惕，強(qiáng)化底線(xiàn)思維。三要深化“四式”管理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式排查、戰(zhàn)役式整改、警醒式教育、檔案式管理”工作機(jī)制，堅(jiān)持全覆蓋、無(wú)死角開(kāi)展隱患排查，以攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)推進(jìn)問(wèn)題整改，建立健全工作臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程閉環(huán)管理。四要執(zhí)行嚴(yán)管重罰。對(duì)安全管理制度不健全、責(zé)任落實(shí)不徹底、隱患整改不到位以及發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位和個(gè)人，依法依規(guī)從嚴(yán)從重處理，以嚴(yán)格問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

　　集團(tuán)公司高管、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志，各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。